“Ayude primero”, “genere confianza”, “viva sus valores” y “escuche para entender”

Para los amantes del cambio y la música.
febrero 8, 2019
Liderazgo consciente, generoso y compasivo.
febrero 25, 2019

Cuando la cultura organizacional penetra en el comportamiento diario de los líderes, se vuelve un modo de vida. Se debe de creer y vivir los valores que exigimos dentro de la organización.

Esto lo comenta Art Barter, CEO de Servant Leadership Institue, quién nos impulsa a tener un liderazgo de servicio. A través del artículo nos explica los nueve comportamientos para ser un líder exitoso y agregar valor a los demás.

Los invitamos a leer y reflexionar, ¿Cómo esta siendo percibido nuestro liderazgo?, ¿Estamos agregando valor a los demás?, ¿Realmente estamos siendo congruentes?

https://www.smartbrief.com/original/2019/02/want-change-company-culture-train-it

Kamaleo

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